ゴールデンウイークに突入して

お久しぶりです。

前回のブログから５か月が経過してしまいました。

昨年の１２月に佐藤ケアマネが来てくれた際、近隣事業所からケアマネ引継ぎ依頼をたくさん頂き、あっという間に受け入れストップになりました。

年末もバタバタではありましたが、

従業員さんたちと木曽路で忘年会🥩

クリスマスには、アンプリュースのケーキを全員にプレゼント。

請求時期に月１～２回のランチ回です。

藍華ではお寿司が多めです。

インスタ映えしそうなお弁当も頼んだり、

常勤ケアマネが４人になったことで、特定事業所加算Ⅱの算定が可能になり、従業員さん達にお肉のプレゼント🥩

趣味で描いている年賀イラストもクリアファイルにして、希望されるご利用者やご家族、事業所の方にプレゼントしております。

裏面には”ケアマネ募集中”のアナウンス。

とまあ、新規依頼もお受け出来ないくらいに忙しいこの頃です。

現在、常勤ケアマネ４人、パートケアマネ１人、事務員１人の６人体制ですが、ありがたいことにお友達の紹介で８月より６人目のケアマネさんが来てくれることになりました。

ケアマネ人数が増えれば増えるほど経営も安定するので、よりケアマネージャーが働きやすい環境を作っていくと共に働くケアマネも増やしていければと考えております。当初は、バイク訪問でなければコスト面で厳しいと考えていましたが、ケアマネ人数が増えることで多少は車訪問のケアマネさんがいても良いのかなと考えるようになりました。

現在の事務所だと働ける人数も限られているので、近く事業所の引っ越しを検討しております（物件候補は見つかっており、Ｒ７年４月２９日現在で審査待ちです）。

直行直帰、在宅ワーク可能なので、働きやすい環境だと思っております。

このブログを見た方で、ケアマネとして働くことに興味が湧いた方、ぜひご応募お待ちしております。

・おまけ

先週の土日、お仕事関係のお友達と小田原でキャンプ→サウナ♨でリフレッシュ。

サウナ、キャンプ好きの方からのご連絡もお待ちしております。