12月に行われる藍華の忘年会。 代表より、メニューを選べる、とのことで社内全体にて投票を行いました。 投票の結果はこちら！！ すき焼き　　５票 しゃぶしゃぶ　５票 同票となりました。 果たして当日はどちらなのか。 開催日までまだ１か月以上あるので、楽しみにしたいと思います。

藍華の取り組み②もしもの時に備えて 災害時に備えて、非常用トイレを準備しました。 災害などで水道が使えなくなったとき、意外と困るのがトイレです。 そこで、藍華では非常用トイレを備蓄しました。 会社で必要な数量は、基本的に 人数 × 1日5回 × 日数 を目安に計算するとよいそうです。 現在、藍華には10人のケアマネジャーと3人の事務員、合計13人が勤務しています。 今回の備蓄で、全員が出勤している場合でも、丸2日間はトイレに困らない数量を確保しました。 万が一のときにも、職員が安心して業務を続けられるよう、これからも日頃からできる備えを進めていきます。

予防接種の後はご褒美のランチ会です。 藍華の地元愛により、またまた永福拉麺さんへ。 思い思いのラーメンと餃子、シュウマイに午後からのパワーチャージしました。

会社の補助制度を利用し、インフルエンザ予防接種を実施しました。 すでに接種を済ませていた3名を除く全従業員が、いつもお世話になっている南永田診療所の水谷医師による接種を受けました。 今年は書き手の子どもが通う学校でも、9月中旬から学級閉鎖が相次ぎました。子ども自身も高熱と嘔吐の症状が出て、欠席2日目には学級閉鎖に。所属している部活動でも多くの生徒が感染し、普段密に過ごしてる友達の約8割が40度以上の高熱に見舞われました。 なかには、インフルエンザA型とB型に同時にかかった人もいたそうです。 9月はまだ予防接種が始まっていない時期だったので、多くの人が感染したと思われます。 これから本格的な流行シーズンを迎えます。感染予防や重症化を防ぐための対策の一つとして、体調やタイミングに合わせて予防接種を検討してみてはいかがでしょうか。 手洗い・うがいなどの日頃の対策も大切にしながら、従業員一同、元気に冬を迎えたいと思います。

事例検討会を開催し、9名のケアマネジャーが参加しました。 今回のテーマは、ご利用者さまとご家族がとても難しい状況に直面している事例です。 いつもの検討会では次々と意見が出ますが、今回は簡単に言葉にできないほど難しい内容で、みんなが考え込む時間がありました。 それでも、ご利用者さまやご家族のお気持ちを大切にしながら、少しでもよりよい支援につなげたいという思いは全員同じです。 これからも学び合い、支え合いながら、よりよい支援を目指していきます。 検討会のあとは、みんなでランチ会。 今回は持ち帰りのハンバーグをそれぞれ好きなメニューで選びました。 ステーキソースより玉ねぎソース派が多く、あっさりした味が人気でした。 ちなみにライス大盛りを選んだのは代表だけでした。 しっかり考えて、しっかり食べて、午後もパワー全開で過ごせました！

このたび、藍華の従業員の家族が月刊ケアマネジメントに掲載されました。 記事を見て、書き手ははじめてお顔を拝見したのですが、思わず「まだ赤ちゃんかな」と感じてしまうほどの愛らしさでした。 ですが、実は9歳と聞いてびっくり。 やわらかな雰囲気のベビーフェイスに加えて、体重管理もしっかりされているそうで、全体的にすらっとした印象です。脚も長く、思わず見とれてしまうようなスタイルの良さでした。 かわいらしさと凛とした雰囲気をあわせ持つ姿に、自然と笑顔になる掲載でした。

今月も事例検討会を開催しました。 ご利用者の気持ち、ご家族の気持ちを大切にしながら、みんなでよりよい方向を考えるこの事例検討会。 今回も10名のケアマネジャーが参加し、さまざまな意見が次々と出てくる活発な会になりました。 当番制の司会者が、参加者の意見をすぐに整理して言葉にし、みんなに分かりやすくアウトプットしていく姿もとても印象的でした。 一人ひとりの思いや考えをつなぎながら、チームで支援を考える時間。 ご利用者とご家族にとって、よりよい支援につながるように、これからも学び合っていきたいと思います。 その後は恒例で楽しみのランチ会で、いなせ寿司をいただきました。 男性陣はコロッケ、女性陣はシュークリームを追加で。ご褒美の気分でした。

🌿 歓迎会を開催しました 🌿 先日、南区六ツ川にある「力亭」さんで、歓迎会を開催しました😊 今回は、藍華ケアプランセンターからケアマネジャー・事務員あわせて12名が参加。 さらに、日頃からお世話になっている他事業所の皆さま4名にもご参加いただき、総勢16名での賑やかな会となりました✨ 事業所を立ち上げた頃を思うと、こうしてたくさんの仲間と同じテーブルを囲めるようになったことを、とても嬉しく感じます。 ただ、まだまだこれから。 人数が増えても、一人ひとりのご利用者様と丁寧に向き合うことを忘れずに。 そして、地域の事業所の皆さまとのつながりも大切にしながら、困ったときに自然と声を掛け合えるような関係を築いていけたらと思っています。 よく働いて、よく話して、たまにはみんなでよく笑う😊 そんなチームであり続けたいと思います。 ・ここから訪問看護ステーション弘明寺　目時様 ・みんなの福祉用具　磯山様 ・株式会社トーカイ　杉戸様 ・あすみるヘルパーステーション　田中様 ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！ そして力亭さん、美味しいお

最近は自然災害に関する話題も多く、備えの大切さをあらためて感じています。 先日行われたBCP委員会により、このたび会社に救急セットを準備しました。 これからもいざという時に備えた取り組みを少しずつ進めていきます。 安心につながる環境づくりを、今後も大切にしていきます。

当事業所ではBCP委員会を行いました。 今回はBCP訓練の一環として、日曜日の夜から、50ミリ以上80ミリ未満の非常に激しい雨が予想されている場合を想定し、介護支援専門員としてどのような対応が必要になるかを考えました。 訓練では利用者様の安全を守るために、どのような準備や確認が必要か、また関係機関との連携をどのように進めるかについて意見を出し合いました。 実際の場面を具体的に思い浮かべながら考えることで、災害時の対応をより身近なものとして捉える機会になりました。 研修後には各ケアマネジャーがそれぞれレポートを提出しました。 一人ひとりが自分の役割や必要な行動を整理することで、今後の備えにつながる大切な振り返りになったと感じています。 今後もこうした機会を重ねながら、緊急時にも落ち着いて対応できる体制づくりを進めてまいります。

9/9（水）の続きです。 福祉用具さんの勉強会を終えた後は、みんなで代表お気に入りのいなせ寿司さんのランチです。 特製にぎりはどのネタも厚みがあり、甘いたまごも安定のおいしさ。 とても贅沢なお昼の時間になりました。 ランチの後は、事例検討会を実施しました。 今回は困難事例を取り上げ、司会進行は持ち回りで担当します。 難しい課題が重なる事例でしたが、藍華の10人のケアマネがそれぞれの経験と知識を持ち寄り、解決に向けて前向きな意見交換ができました。 チームで考える大切さを改めて感じる時間になりました。

全体ミーティングと研修を実施しました。 このミーティングは参加必須のため、直行直帰や在宅勤務が多い藍華ケアプランセンターでも、基本的に全員がこの日に顔を合わせます。 今回のミーティングの中で、日頃からお世話になっている福祉用具メーカーのフランスベッドさんより田中さんと茂木さんにお越しいただき、床ずれ防止用具の選び方についてご講義いただきました。 床ずれは外力が加わることとその時間の積み重なりによって発生するため、これらをいかに軽減するかが重要です。 研修ではマットレスそれぞれの特徴や、ご利用者さまの状態に合わせた選定のポイントについて学びました。 最後に、藍華のケアマネジャーが一人ずつ質問をさせていただき、実際にベッドをご利用いただいているご利用者さまの課題についてお伝えしながら、田中さんに解決方法をご回答いただきました。 10名のケアマネジャーそれぞれの質問に加え、代表からの複数の質問にも一つひとつ丁寧にお答えいただき、田中さんの心強さをあらためて感じました。 今後もぜひご相談させていただきながら、より良い支援につなげていきたいと思います。..

みなさま、大雨の影響はございませんか。 横浜市では本日2026年9月7日、市立学校の一斉休校が前日から案内されています。 本日お約束していたご利用者様、企業様には、予定変更をお願いすることとなり、ご迷惑をおかけして申し訳ありません。 みなさまも、どうか無理な外出は控え、安全を第一に落ち着いてお過ごしください。 横浜市では、大雨や強風への注意が呼びかけられています。

藍華ケアプランセンターでは、ケアマネジャーの受け持ち人数に応じてインセンティブ制度を設けています。 要介護41件目（支援除く）からは1件につき1万円、さらに要介護45件以上を初めて担当した際には、３万円分のプレゼントがあります。 このたび、越前ケアマネが藍華ケアプランセンターで初めて45件を超えました。日頃の頑張りに感謝を込めて、リクエストのあったパナソニックのヘアドライヤーをプレゼントしました。 高機能なドライヤーは、温泉施設などで使うと違いを実感して欲しくなりますよね。同じように髪を乾かしても、仕上がりがまったく違って、パサつきにくさも感じます。思わず自分も欲しくなる、うらやましいプレゼントです。 ヘルメットは、お誕生日プレゼント（1万円支給）で購入された物です。

帯状疱疹ワクチン接種後は、みんなで女子会ランチへ行ってきました。 今回伺ったのは、荻上ケアマネおすすめの永福拉麺さんです。 お店に入った瞬間から、スタッフの方と自然に会話が弾み、荻上ケアマネの“なじみのお店”らしい温かな空気が伝わってきました。 永福拉麺さんは、横浜発の本物拉麺を届けたいという思いのもと、45年以上にわたり麺づくりを続けてこられたそうです。 店内の入り口近くには、お店で作られたさまざまな種類の麺が並び、スープもいろいろな味がそろっていました。 お店の味をそのまま自宅で、とはいかなくても、本場の生麺を購入できるのはうれしい魅力です。 すっかり、藍華ケアプランセンターのお気に入りの一店になりました。 人気店のため、ランチタイムを少し過ぎた時間でも、大人数で利用する際は事前に確認しておくのがおすすめです。

定例ミーティングを行いました。 事例検討会は、小塩CMが担当しました。 ご利用者さんの困りごとに向き合う中で、ケアマネジャーだけで解決できることには限りがあると、あらためて感じる事例でした。 包括支援センターや行政機関への相談も行いながら、解決に近づくためには、もっとこまめな報告や連携が大切ではないかという意見が出ました。 検討会では、藍華のケアマネジャー全員がそれぞれの経験をもとに意見を出し合いました。 一人では難しいケースでも、みんなで考えることで見えてくる方向性があります。 これからも、よりよい支援につなげるために、学び合いながら一歩ずつ解決に向けて取り組んでいきます。 第２部は、代表のサウナ仲間の保土ケ谷調剤薬局の廣沢社長にご来社いただきました。 服薬をサポートする機械（バリュー MOR-3）についてご紹介いただき、実際の使い方や活用の場面まで詳しくお話を伺いました。 お薬の管理では、しっかり続けられることがとても大切です。 お薬ボックスやお薬カレンダーとは異なり、音で服薬のタイミングを知らせるなど、ご利用される方の状況に合わせた方法があ

定例ミーティングを行いました。 今回は荻上ケアマネによる困難事例研修も実施し、参加メンバー全員で情報共有を行いながら、活発に意見を出し合いました。 ミーティングのあとは、月に2回ほど実施している「ランチ会」として、六ツ川サニーロード内にある「ロ麺ズ」さんへ。 それぞれ好みのラーメンを選び、トッピングを追加したり、ウーロン茶やジャスミン茶をいただきながら、和やかな時間を過ごしました。

藍華ケアプランセンターでは、福利厚生の一環として帯状疱疹ワクチン接種（シングリックス）をサポートしています。 先日、日頃からお世話になっている南永田診療所で水谷先生にご説明いただきながら、社員10名で接種してきました。 帯状疱疹は過去に水ぼうそうにかかった人なら誰でも発症する可能性があり、後に強い痛みが続くこともあると言われています。 社員の健康を守るため、藍華ケアプランセンターでは今後も予防や啓発に取り組んでいきます。 水谷先生、ありがとうございました。 ※掲載には許可を頂いております。

お久しぶりです。 　相も変わらず、バタバタな日々を送っています。 　ありがたいことにケアマネ依頼が数多くあり、現状は受け入れをストップしている状況です。地域密着で地域の方のご依頼をお受けできないことに歯痒さを感じていましたが、ご縁にご縁が重なり、4/1から何と常勤のケアマネジャーが３人も来てくれることになりました。３人全員が経験者で、南区や隣区での経験があります。 　しかも、３人全員がハローワーク、もしくは口コミでの入社です。藍華ケアプランセンターは開業してから紹介会社経由の採用はゼロ。紹介費用が全く掛からない分、その費用を従業員さんに全て還元出来ます。 　３年目は黒字決算だったので従業員さんには、 　 　①通販サイトで好きな食材を購入。 　カニやお肉、ウナギなどを購入されていました。 　 　②制服（ノースフェイス）の支給。 　そんなこんなで増えるケアマネにサポートする事務員さんも必要と考え、今回はハローワークにパート事務員さんの募集を出しました。 　近隣にお住まいの方で、ご希望の方がいましたらぜひご応募頂ければ幸いです。 　時　給：1225円～

いつもながらですが、前回の更新からあっという間です…。 11月後半からは忘年会シーズンで、ありがたいことに色んな方にお誘いを頂きました。 事業所でも12月12日（金）に木曽路にて忘年会を開催しました。 今回は、スペシャルゲストにサクラサービスの礒谷様が参戦。 事前に1,500円以内で購入した物でプレゼント交換をするとアナウンス。 皆さん、個性的なプレゼントを用意されていました。 アンプリュースでクリスマスケーキを購入。 毎年、クリスマスの時期には、従業員さん全員に好きなホールケーキをプレゼント。 R5年（1）、R6年（5）、R7年（6）と毎年購入するホールの数が増えています。 今月から誕生日プレゼントもケーキかロクシタンのハンドクリームの２択から 10,000円以内で自身の好きな物を購入するプランも新設。 塩田事務員は、通勤用のバイクヘルメットを購入されていました。 （バイク訪問するケアマネには会社でヘルメットは支給しています） 12/26（金）の仕事納め。 事務所近くのお蕎麦屋さんでランチ。 偶然通りかかったサクラサービスの礒谷様が緊急参戦。.