事務所移転のご案内

またまた久しぶりのブログになってしまいました。

R５年３月に南区六ツ川１丁目で開業して約２年半、最初は私1人だったケアマネージャーも多くのご縁があって、R７年9月現在でケアマネージャー６人、事務員1人の合計7人体制となりました。

当初、ソロでのんびりケアマネ生活と考えていましたが、流石にここまで従業員が増えると今の事務所では手狭になってしまうので、事務所移転を決意しました。

場所は、管轄の六ツ川ケアプラザさんがとてもよくしてくださるので、六ツ川一択。

時間は掛かってしまいましたが、納得のいくテナントが見つかりました。

落ち着いたら看板も付けます

かなり広くなります

壁紙は内装でリニューアル。

セントケアりまいんの山村さんに手すりの相談をしたところ、クロスやカーペットの張り替え等も出来るとのことでご依頼させて頂きました。

工事開始

カーペットの色を選べるとのことで、藍華ブルーを選択。

事務所のこのように綺麗になりました。

今回は、相談室は別室で設置。

とまあ、このブログを書いている9/22で工事はほぼ終わっており、9/27の引っ越しを待っている状況です。

前回の日記の少し時間が経過しているので、休みにあった出来事をちょこっと載せます。

独立ケアマネ仲間と東北旅行。

みらい在宅クリニックの佐々木Ｄｒ、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シンセリティー訪問看護ＳＴのお姉さまたちと飲み会。

横浜ベイスターズ　スターナイト🌟

月２回のランチ会は、いなせ寿司が多めです。

藍華女子会

従業員さんたちの女子会。

代表の私がいると気を使って疲れると思うので、予算は１人１万円以内、個室を利用出来るお店を条件にしています。

新型リード125

藍華ケアプランセンターでは、バイク訪問を推奨している関係で、

原付訪問手当 　　　　５,０００円

原付二種訪問手当　　２０,０００円

を出しています。また、小型二輪免許取得も取得後に半額負担、３年後に残りの半額を負担。さらには免許講習も勤務中に行ってもＯＫにしています。

極めつけは、免許取得後は新型リード125を配備。

Ｒ7年9月現在、越膳ケアマネ、佐藤ケアマネ（今回免許取得）が新型リード125で訪問しています。

ありがたいことに新規依頼が多く、ケアマネージャーが足りない状況です。

もし、ご興味があればご連絡頂ければ幸いです。

引っ越し後、またバタバタする日が続きますが、みんなで乗り切っていければと思います。